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인사제도

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BGF로지스와 함께할 역량있는 인재를 찾습니다.


직급체계

BGF로지스는 역량과 업적을 바탕으로 능력 있는 사람은 누구나 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록
특진 및 발탁제도를 활발하게 운영하고 있습니다.

  • 사원 고절 2년 전졸 2년 대졸 1년
  • 주임 3년
  • 대리 5년
  • 과장 5년
  • 차장 4년
  • 부장
급여

고용평등의 실현을 위해 남녀의 급여차이가 없으며, 개인이 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 전직원을 대상으로 연봉제를 실시하고 있습니다.

조직인센티브

역량과 성과를 토대로 공정한 평가를 지향하며, 이를 통해 조직 단위 성과보상을 실시하고 있습니다.

복리후생
  • 학자금 지원

    고등학교, 대학생 자녀가 있는 임직원에게
    입학금과 등록금을 지원합니다.

  • 휴양시설

    저렴한 가격에 법인콘도를 이용할 수 있도록 지원하고 있습니다.

  • 경조사 지원

    사원들의 기쁨과 슬픔을 함께 나누어 일체감과
    소속감을 가질 수 있도록 본인 및 가족의 결혼,
    출산, 사망 시 경조금과 휴가를 부여하고 있습니다.

  • 건강진단 의료비 지원

    건강진단은 전 사원이 실시하는 일반 정기검진과 의료비 실비지원, 독감예방주사, 임직원 상해보험을 지원하고 있습니다.